Externalizamos tu área
de Recursos Humanos

Somos tu mejor aliado especialistas en Payroll y Administración de Personal, ofreciendo un servicio integral orientado a la gestión eficiente de la nómina, el cumplimiento laboral y la administración de los procesos vinculados al personal, para que puedas concentrarte en tu negocio.

Gestión en cumplimiento normativo con:
SUNATMTPEAFPnetEsSaludPLAME
Ventaja Estratégica

Por qué Elegirnos

Experiencia y profesionalismo para respaldar la gestión de talento de su empresa.

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Especialización

Contamos con un equipo de expertos altamente capacitados en las últimas normativas y prácticas de recursos humanos.

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Reducción de Riesgos

Minimizamos contingencias laborales y multas a través del cumplimiento estricto de la legislación peruana.

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Información Confiable

Procesamiento exacto y confidencial de su nómina, garantizando la seguridad de la información de sus colaboradores.

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Acompañamiento

Brindamos asesoría constante y personalizada, adaptándonos a las necesidades específicas de su organización.

Nuestros Servicios

Soluciones integrales diseñadas para optimizar la gestión de talento en su organización.

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Gestión de Payroll

Administración integral de nómina con precisión absoluta, garantizando la confidencialidad y el pago puntual de tu equipo.

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Gestión Laboral

Soporte experto en todo el ciclo del trabajador, desde una incorporación segura hasta la desvinculación documentada.

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Auditoría Preventiva

Identificación de riesgos y evaluación de procesos para evitar contingencias, multas y sobrecostos laborales.

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Gestión Contable

Provisión de reportes precisos y oportunos para respaldar la salud financiera y la toma de decisiones de tu empresa.

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Seguridad y Salud (SST)

Implementación y mantenimiento del sistema SST para asegurar un entorno de trabajo legal y protegido.

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Atención de Fiscalizaciones

Representación y defensa técnica ante requerimientos de SUNAT y SUNAFIL, minimizando el impacto en tu negocio.

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Nosotros

Conozca nuestra filosofía corporativa y los pilares que sostienen nuestro servicio.

Nuestra misión es brindar soluciones integrales y eficientes en la externalización de Recursos Humanos, permitiendo a nuestros clientes enfocar sus recursos en el corazón de su negocio, garantizando siempre el cumplimiento legal y normativo.

Misión de HR Payroll Perú

Ser reconocidos como el socio estratégico líder en el Perú para la gestión de nóminas y cumplimiento socio-laboral, destacando por nuestra innovación, precisión y compromiso con el desarrollo de las organizaciones.

Visión de HR Payroll Perú
  • check_circleIntegridad: Actuamos con total transparencia y ética profesional.
  • check_circleExcelencia: Buscamos la perfección y la mejora continua en nuestros procesos.
  • check_circleConfidencialidad: Protegemos celosamente la información de nuestros clientes.
  • check_circleCompromiso: Nos involucramos al máximo para alcanzar los objetivos conjuntos.
Valores de HR Payroll Perú

Planes y Precios

Seleccione la estructura de servicio que mejor se adapte al tamaño y necesidades operativa de su empresa.

Esencial

Ideal para empresas que necesitan cumplir con toda la normativa laboral sin contratar un área de Recursos Humanos.

  • checkAdministración de Personal
  • checkGestión de Planillas
  • checkBeneficios Sociales
Solicitar Cotización
Recomendado

Empresarial

Incluye todos los servicios del Plan Esencial e incorpora las obligaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo exigidas para empresas con 20 o más trabajadores, además de la gestión de provisiones laborales.

  • checkTodo el plan Esencial
  • checkAuditoria y asesoría Laboral
  • checkProvisiones Laborales
  • checkGestión ESSALUD
Contactar a Ventas

Corporativo

Incluye todos los servicios del Plan Empresarial y agrega herramientas de control, planificación y seguimiento para una gestión laboral integral.

  • checkTodo el plan Empresarial
  • checkReglamento y Gestión Avanzada SST
  • checkPolíticas y Procedimientos Internos
  • checkReportes e Indicadores de Gestión
Agendar Reunión

* Los precios indicados son referenciales y corresponden a tarifas 'desde'. El precio final se determina por el número de trabajadores y complejidad.

Insights y Recomendaciones Laborales

Manténgase al día con las mejores prácticas para asegurar el cumplimiento normativo de su organización.

Payroll y Planillas

¿Tu locador de servicios realmente es independiente o debería estar en planilla?

¿Sabes si tu locador de servicios podría ser considerado un trabajador en planilla? Una contratación incorrecta puede generar contingencias laborales, tributarias y económicas para tu empresa. Nosotros te asesoramos para determinar la modalidad de contratación más adecuada, ya sea mediante Locación de Servicios (Recibo por Honorarios) o como trabajador en planilla. Toma decisiones informadas y protege tu negocio con el respaldo de profesionales especializados.

  • Evaluamos las funciones y condiciones reales de prestación de servicios.
  • Analizamos las necesidades de tu empresa.
  • Te orientamos sobre la modalidad de contratación más conveniente y conforme a la normativa vigente.
  • Prevenimos contingencias laborales y tributarias.
Recibir asesoría
Seguridad y Salud (SST)

¿Tu empresa está preparada para una inspección de Seguridad y Salud (SST)?

Independientemente del tamaño de tu negocio, la ley exige contar con un Sistema de Gestión SST. Carecer de los registros obligatorios o del comité correspondiente es una de las infracciones más costosas y comunes sancionadas por SUNAFIL.

  • Matriz IPERC, Mapa de Riesgos y Políticas SST.
  • Elección, registro e instalación del Comité o Supervisor de SST.
  • Plan anual de capacitaciones y gestión de exámenes médicos (EMO)
Recibir asesoría
Asesoría Legal

Liquidaciones sin errores: La clave para evitar reclamos

Un cálculo impreciso al término del vínculo laboral puede derivar en demandas por beneficios sociales no pagados.

  • Liquidaciones
  • Vacaciones truncas
Recibir asesoría
Gestión Laboral

Evita multas por errores en el cálculo de CTS

Los errores en los depósitos semestrales son una de las causas principales de reclamos ante la SUNAFIL.

  • CTS
  • Gratificaciones
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Auditoría Preventiva

¿Tu planilla cumple con la normativa de la SUNAT?

El incumplimiento en el registro de trabajadores puede generar multas severas y procesos de fiscalización inmediatos.

  • Planilla mensual
  • T-Registro
Recibir asesoría
Atención Personalizada

¿Listo para optimizar su gestión?

Solicite una evaluación gratuita de sus procesos actuales. Nuestro equipo de expertos se comunicará con usted para diseñar una solución a la medida de su empresa.

Comas, Lima
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